Na co se vztahuje dotace

• mzdy a odvody za zaměstnance v období od 12. března do 30. dubna (očekává se prodloužení i na květen 2020)

Kdo může čerpat

Na dotaci dosáhne každý zaměstnavatel (včetně agentur práce), kterému vznikly překážky v práci v souvislosti se zavedením karantény, mimořádných či krizových opatření a doprovodnými hospodářskými problémy.

Skutečnosti prokazující vazbu vzniku konkrétní překážky v práci na epidemiologickou situaci jak v ČR, tak v zahraničí, nebudou po zaměstnavateli k posouzení oprávněnosti poskytnutí příspěvku vyžadovány.

VÝŠE DOTACE

Program počítá se dvěma režimy, přičemž každý nabídne jinou výši dotace:

Režim A: Nucené omezení provozu a karanténa

• Vztahuje se na případy nařízené karantény, izolace, neschopnosti práce zaměstnance či nemožnosti zaměstnavatele rozdělovat práci.
• Výše příspěvku činí 80 % náhrady mzdy, včetně odvodů, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil za dobu trvání překážek v práci. 
• Maximální měsíční výše příspěvku na jednoho zaměstnance činí 39 000,- Kč.

Režim B: související hospodářské potíže

• Vztahuje se na případy, kdy v zaměstnání absentuje významná nebo klíčová část zaměstnanců, chybí vstupní dodávky nebo se zaměstnavateli významně omezila poptávka.
• Výše příspěvku činí 60 % náhrady mzdy, včetně odvodů, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil za dobu trvání překážek v práci. 
• Maximální měsíční výše příspěvku na jednoho zaměstnance činí 29 000,- Kč.